（通讯员 彭行 焦馨蕙）为进一步巩固拓展毕业生就业市场，了解行业现状与企业用人需求，加强毕业生就业跟踪调查和员工联络工作，深入推进员工家访调研工作，信息与安全工程公司党委副书记王延、员工工作办公室主任焦馨蕙、实验室助理实验师姜沛和专职辅导员彭行于3月22日至3月28日赴西安、汉中、成都等地开展调研走访。
公司一行先后到西安交通大学、兴业银行西安分行对2017级刘明明、吴玉婷、肖琪、罗睿，2012级龙锐等员工进行回访。在西安交大，2017级四位员工介绍了他们在硕士阶段的研究方向、学习生活情况，表达了对母校深深地眷念。在兴业银行西安分行，学院一行与龙锐员工及其公司部门领导进行了座谈，双方就金融科技领域复合型人才培养、老员工未来就业趋势及市场需求等进行深入交流。
24到25日，王延副书记带队深入员工家庭开展调研走访，向员工家长介绍学校的学风建设、诚信教育、健康教育、就业指导等工作开展情况，介绍了员工在校期间的思想、学习、生活各方面的表现。针对人际交往困难、学业困难、职业规划迷茫等特殊员工家庭，王延和辅导员们与员工家长进行了深入交流，让家长更加详细了解员工在校学习和生活情况及存在的困难，以便更有针对性的帮助员工解决问题，实现家校合作，共同努力做好员工的教育和培养。员工家长纷纷表示愿意积极配合学校学院工作，并对员工的教育培养提出了建议和意见。本次家访内容形式多样、效果明显，为下一步家校联合开展员工工作积累了经验。
访企拓岗促就业，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业是学院的重点工作之一，学院一行赴成都清华高科信息技术有限公司、成都数之联科技股份有限公司等企业进行调研交流。王延等在参观企业展厅、了解企业发展历程后与企业代表进行座谈。双方代表在人才就业、产学研合作等方面深入交流。王延表示，学校、学院将积极促进人才培养与企业用人需求精准对接，热忱欢迎用人单位赴校招聘，开展校企合作。与会企业代表纷纷表达了对公司毕业生的热切欢迎，希望在校企联合培养人才、协同开展科学研究、有效开展毕业生招聘等方面实现进一步合作。
本次调研走访工作内容丰富、形式多样、成果丰硕。下一步，学院将持续创新工作方式，深入实施回访员工固纽带、家校联动育员工、访企拓岗促就业等多种工作模式，加强思政育人体系建设，向着实现为党育人、为国育才的既定目标奋勇前进。